Faire carrière au siège social de Canac
Prendre des décisions à Québec, pour tout le Québec.
Québec (Siège social)
Votre profil : Vous détenez un DES ou une équivalence; Vous possédez de 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de produits de quincaillerie et de matériaux de construction (obligatoire); Vous avez une grande habileté à communiquer et à négocier; Vous êtes capable de travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers à la […]
Québec (Siège social)
Votre profil : Excellente capacité d’organisation et grand souci du détail ; Aptitude à gérer un volume élevé de données ; Aisance avec les outils informatiques ; Esprit d’équipe et communication claire ; Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Et vous, êtes-vous CANAC ? Être CANAC, c’est avoir la fierté de construire ensemble, […]
Québec (Siège social)
Votre profil : Vous avez de l’expérience dans un poste administratif; Vous êtes à l’aise avec l’informatique; Vous avez déjà travaillé directement avec la clientèle; Vous avez un très bon sens de l’organisation et de l’urgence; Vous savez faire preuve d’efficacité et de rapidité d’exécution dans la saisie de données; Aisance avec la langue anglaise, […]
Québec (Siège social)
Votre profil : · Vous détenez la certification GCC(un atout); · Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine du crédit; · Vous possédez de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout); · Vous avez un très bon sens de l’organisation et de l’urgence; · Vous êtes efficace et rapide d’exécution; · Vous […]
Québec (Siège social)
Votre profil : Vous détenez un diplôme d’études collégiales ou vous avez plus de 3 années d’expérience dans le commerce de détail opérant avec des planogrammes; Vous possédez une forte capacité d’analyse; Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office; Vous êtes une personne avec un fort esprit d’équipe; Vous maîtrisez SAP (atout); Vous possédez […]
Comptabilité
Comptes à payer
Crédit
Facturation
Développement des affaires
Marketing
Ressources humaines et formation
Ventes
Soutien technique
Technologies Web
Informatique
Programmation
Opérations
Marchandisage
Aménagement magasin
Canac souhaite veiller au bien-être de son personnel et c’est pourquoi nous vous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux.
Chez Canac, nous nous engageons à prendre soin de vous. Nous offrons donc à notre personnel cumulant une moyenne de 30 h par semaine, l’accès à un régime d’assurance collective. Cela comporte différents aspects tels que l’assurance maladie, l’assurance vie et l’assurance invalidité. De plus, un programme d’aide aux employés (PAE) est accessible.
Notre personnel e accès à des rabais intéressants dans tous les Canac de la province, à un programme de reconnaissance des années de service et à différentes offres corporatives.
Une retraite, ça se planifie et Canac est là pour vous y aider. Nous offrons l’accès à un régime d’épargne retraite à cotisation volontaire.
Comme nous avons à cœur votre avenir financier, nous donnons également accès, aux personnes admissibles, à un régime collectif d’épargne retraite (REER/RPDB).
Afin que vous puissiez facilement prendre part à vos autres activités, nous offrons un horaire flexible, qu’il peut être possible d’aménager selon vos besoins.
Canac propose également la préretraite à son personnel avec des horaires allégés de 3 ou 4 jours par semaine, selon certaines conditions.
Afin de fixer les salaires des membres de notre personnel, nous prenons en compte leurs expériences de travail précédentes.
Nous avons également un programme de bonification annuelle, offert selon les performances de l’entreprise, à tout le personnel Canac.
Pour que tout notre personnel soit bien outillé à aider, conseiller et répondre aux besoins de notre clientèle, nous dispensons des formations complètes et rémunérées.
Nous souhaitons également que chaque personne continue d’évoluer professionnellement. Nous avons donc des programmes de formation continue ainsi que la possibilité de grimper les échelons de l’entreprise par le plan de carrière Canac.
Comme le temps en famille est précieux, le personnel ayant terminé sa période probatoire a droit à 12 fériés par année afin d’en profiter.
De plus, dans les moments les plus difficiles, nous accordons :
Chez Canac, nous aimons afficher nos couleurs. C’est pourquoi nous offrons gratuitement un uniforme à tout notre personnel en succursale afin qu’il puisse les exhiber fièrement à nos côtés!
Canac se démarque par une gestion basée sur les valeurs familiales qui se déploient sur son personnel. Le sentiment d’appartenance envers l’entreprise est enviable. Ce qui a d’ailleurs un impact certain sur la force du service à la clientèle et sur la volonté de faire de Canac un succès. Aujourd’hui, au plus fort de la saison, Canac emploie plus de 5 400 personnes qualifiées et formées grâce à son programme de formation.
En soumettant votre candidature chez Canac, vous consentez à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels telle qu’énoncée dans notre politique de confidentialité.
