Faire carrière chez Canac

Chargé(e) de projets stratégiques sénior(e)

Québec (Siège social)

Soyez CANAC.

Vous voulez laisser votre empreinte sur des projets qui changeront concrètement la façon dont Canac opère et sert sa clientèle? Vous excellez à créer de la clarté dans la complexité, à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à transformer une ambition en résultats mesurables? Vous vous sentez à l’aise dans un environnement SAP? Au cœur de notre nouveau bureau de projets corporatif, vous prendrez en charge certaines de nos initiatives les plus structurantes. De la stratégie à l’adoption, vous serez le chef d’orchestre qui aligne les équipes, les partenaires et la direction. Nous voulons vous rencontrer!

Vous serez responsable de :

Piloter de bout en bout des projets stratégiques complexes, de l’initiation à la fermeture : charte, portée, objectifs, livrables, échéancier, budget, mise en production et stabilisation;
Traduire les priorités de l’entreprise en plans d’action clairs et en résultats mesurables; bâtir le cas d’affaires avec le porteur, définir les indicateurs de succès, d’adoption et suivi de résultats;
Mettre en place une gouvernance efficace : comités, cadence de suivi, tableaux de bord; formuler des recommandations à la direction;
Mobiliser et coordonner les équipes d’affaires, des TI, des opérations, des données, des finances et des ressources humaines, ainsi que les fournisseurs et partenaires; clarifier les rôles, gérer les dépendances, la capacité et les priorités concurrentes;
Analyser et gérer les risques, les enjeux, les changements de portée, les contraintes et les décisions critiques; lever les obstacles et assurer une escalade transparente au bon niveau;
Faciliter les ateliers de définition de la portée et d’alignement afin de relier les besoins d’affaires, les processus, l’expérience employé et client et les solutions technologiques; maintenir la traçabilité des exigences et des livrables;
Orchestrer la préparation au changement et le passage aux opérations, en collaboration avec les responsables de la formation; assurer la préparation opérationnelle, le déploiement, le soutien intensif et l’adoption durable;
Contribuer à faire évoluer le bureau de projets corporatif en améliorant les méthodes, les outils, les indicateurs et les standards, en partageant les leçons apprises et en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques.

Nous vous offrons :

Un environnement de travail humain – Une culture d’équipe forte, où l’on se soutient et célèbre les succès ensemble;
Horaire flexible – Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
Rabais employés – Profitez de rabais exclusifs dans tous les Canac de la province;
Avantages sociaux – Assurances collectives (médicaments, paramédical, etc.), télémédecine, régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
Développement professionnel – Accès à plusieurs formations pour continuer à apprendre et progresser;
Ententes corporatives – Tarifs préférentiels sur divers produits et services (santé, mobilité, etc.);
Possibilités d’avancement – Nous misons sur la croissance de nos talents à l’interne;
Programme de bonification annuelle – Parce que vos résultats méritent d’être récompensés.

Votre profil :

Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie, en logistique, en opérations ou dans un domaine pertinent;
Vous avez au moins 7 années d’expérience en gestion de projets, dont des projets complexes, transversaux et à forte visibilité;
Vous avez dirigé une implantation majeure de solution d’entreprise ou une transformation opérationnelle;
Vous savez adapter les approches prédictives, agiles et hybrides; une certification PMP ou équivalente est un atout;
Vous communiquez en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, puisque vous collaborerez avec des fournisseurs et partenaires technologiques situés à l’extérieur du Québec;
Vous exercez un leadership mobilisateur et d’influence sans autorité hiérarchique et excellez en facilitation, négociation, gestion des conflits et création de consensus;
Vous faites preuve d’un excellent jugement, de sens politique et d’une forte capacitée d’analyse;
Vous êtes à l’aise avec l’ambiguïté, les dépendances et les priorités concurrentes;
Vous êtes orienté vers la valeur et les résultats; vous êtes à l’aise avec les budgets, les indicateurs de performance, d’adoption et de bénéfices, ainsi qu’avec les outils de gestion de projet et de tableaux de bord;
Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, et disponible pour vous déplacer occasionnellement dans les magasins, au centre de distribution ou chez des partenaires lors des phases critiques.

Et vous, êtes-vous CANAC ?

Être CANAC, c’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste contribue réellement à faire la différence. Joignez-vous à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de nous réinventer et de viser toujours plus haut.

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