Es-tu Canac?

Si travailler dans un méga terrain de jeux assisté par les nouvelles technologies de gestion de la marchandise est le genre de travail qui te stimule, un emploi dans un de nos centres de distribution t’attend.

Points tournants de toutes les opérations d’approvisionnement des magasins de la province, nos centres de distribution sont parfaits pour les personnes qui aiment être au cœur de l’action.

Avec un réseau de magasins en pleine expansion, on a une place pour toi!

Voir les postes offerts aux centres de distributions

Tu aimes être au coeur de l'action ?

Approvisionnement des magasins
Chargement des transports

Réception de la marchandise
Gestion et suivi des inventaires
Répartition des produits

Avantages

Canac souhaite veiller au bien-être de son personnel et c’est pourquoi nous vous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux.

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE

Chez Canac, nous nous engageons à prendre soin de vous. Nous offrons donc à notre personnel cumulant une moyenne de 30 h par semaine, l’accès à un régime d’assurance collective. Cela comporte différents aspects tels que l’assurance maladie, l’assurance vie et l’assurance invalidité. De plus, un programme d’aide aux employés (PAE) est accessible.

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AVANTAGES CANAC

Notre personnel a accès à des rabais intéressants dans tous les Canac de la province, à un programme de reconnaissance des années de service et à différentes offres corporatives.

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RVER, REER / RPDB

Une retraite, ça se planifie et Canac est là pour vous y aider. Nous offrons l’accès à un régime d’épargne retraite à cotisation volontaire.

Comme nous avons à cœur votre avenir financier, nous donnons également accès, aux personnes admissibles, à un régime collectif d’épargne retraite (REER/RPDB).

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HORAIRES DE TRAVAIL

Afin que vous puissiez facilement prendre part à vos autres activités, nous offrons un horaire flexible, qu’il peut être possible d’aménager selon vos besoins.

Canac propose également la préretraite à son personnel avec des horaires allégés de 3 ou 4 jours par semaine, selon certaines conditions.

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SALAIRE ET PRIME

Afin de fixer les salaires des membres de notre personnel, nous prenons en compte leurs expériences de travail précédentes.

Nous avons également un programme de bonification annuelle, offert selon les performances de l’entreprise, à tout le personnel Canac.

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PLAN DE CARRIÈRE CANAC

Pour que tout notre personnel soit bien outillé à aider, conseiller et répondre aux besoins de notre clientèle, nous dispensons des formations complètes et rémunérées.

Nous souhaitons également que chaque personne continue d’évoluer professionnellement. Nous avons donc des programmes de formation continue ainsi que la possibilité de grimper les échelons de l’entreprise par le plan de carrière Canac.

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VACANCES ET CONGÉS

Comme le temps en famille est précieux, le personnel ayant terminé sa période probatoire a droit à 12 fériés par année afin d’en profiter.

De plus, dans les moments les plus difficiles, nous accordons :

des congés de maladies;
des congés mobiles;
des congés pour raisons familiales;
d’autres congés autorisés.

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UNIFORMES CANAC

Chez Canac, nous aimons afficher nos couleurs. C’est pourquoi nous offrons gratuitement un uniforme à tout notre personnel en succursale afin qu’il puisse les exhiber fièrement à nos côtés!

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